日本銀髮族再就業 自創人生第二春 <轉載自中國時報>
▲千葉柏市「社會福祉法人小羊會」老人院特別雇用再就業老人管理菜園,菜園大豐收讓他們朝氣蓬勃。(黃菁菁攝)
▲千葉柏市的豐四季台團地內的「胡桃幼稚園」雇用了6名再就業老人,他們可以代替老師念故事書給小朋友聽。(黃菁菁攝)
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【中國時報】黃菁菁/東京十一日電2012-07-12
日本千葉柏市的豐四季台團地(國民住宅)去年起推動「長壽社會造鎮計畫」,協助高齡者再就業,吸引了許多退休銀髮族響應,他們來自各行各業,相同的是,再就業使他們變年輕且充滿朝氣,也從工作中創造了人生的第二春。
銀髮族想找合適的工作並不容易,因此該計畫特別針對他們的需求來規劃工作機會,包括農業、餐飲、保育、生活支援、福祉五大項,將這些銀髮人力分配到當地的老人院、幼稚園、補習班等欠缺人手的機構,從事助理性質的工作。 豐四季台團地去年十月成立的「小羊會」老人院,特別雇用了卅六名再就業老人,負責清掃、洗衣、送餐、整理花園、菜園等。每五人一組分工做一份工作,有人臨時有事即可由其他成員替補。 八十歲的上岡禮子說,她是在兒女的推薦下報名參加,現在她在老人院的餐廳送餐,每周二、三次,每次二個半小時,工作後接觸許多人,覺得自己變得比以前有精神,下班後跟同事去喝茶、聊天也成了生活的一大樂趣。 七十歲的高橋宣康說,他退休三年以來,每天只是看看書、四處旅行或悶在家裡。現在白天在幼稚園當助理,下午在老人院的菜園工作,生活過得很充實。而且生活也變規律了,現在一早要出門會好好的洗臉、刮鬍子、擦乳液等,大家還愛互相開玩笑說,變得比以前帥了! 團地內的「胡桃幼稚園」也雇用了六名再就業老人,幼稚園老師人手有限,有些家長無法按時接送小朋友,因此現在都仰仗高齡人力在學校迎送、照顧提早到校和晚歸的學童,上課時也協助老師替小朋友換衣服或講故事等。 六十三歲的小谷行久代表示,接觸小孩之後感覺生活有很大的改變,心情變好了,現在連經過幼稚園都會想到小孩可愛的表情,感覺人生好像從黑白變彩色了。 有些曾長年派駐海外或高級知識退休人才也參與了這項再就業計畫,他們被派到補習班教小朋友英文。六十四歲的江木隆之工作時跑遍歐美,退休前曾發誓以後絕對不再工作。 不過,江木說,退休的頭一年,除接送家人外,幾乎足不出戶,有時在家看一整天電視,覺得自己都快成廢物了。開始工作後,打高爾夫、桌球、購物等出門活動增加了,最驚訝的是,腦血管、智能和肌肉的檢查數據都比以前還好! 這個銀髮再就業計畫的初期因工作機會不多,每個月工作時間不長,薪水平均只有二、三萬日圓(近一萬台幣),不過對領年金度日的退休者而言,錢並不是那麼重要,更重要的是再就業讓他們找到興趣、朋友和健康、快樂。在幼稚園工作的小谷說,如果健康允許,希望能一直在孩子的笑聲中做下去。 <本文轉載自中國時報> |